Formation et insertion professionnelle

Conscients de cet enjeu, nous nous mobilisons avec nos partenaires pour accompagner les jeunes et les professionnels, en France comme à l’international, dans les champs de la formation et de l’insertion professionnelle. 

Faciliter le parcours des jeunes pour une insertion durable 

Pour développer des formations, accompagner à l’entrepreneuriat, favoriser l’insertion socio-professionnelle, nous nous travaillons avec des associations à l’étranger œuvrant dans le même domaine d’activités en lien avec le monde professionnel et entrepreneurial local afin de trouver des solutions adaptées au contexte et aux opportunités économiques. Ainsi, nous proposons aux jeunes des stages en entreprise, un suivi et un soutien dans la mise en place d’activités génératrices de revenus afin de renforcer leurs compétences professionnelles et de booster leur employabilité.  

Encourager la découverte de pratiques professionnelles innovantes dans d’autres pays et les échanges entre pairs

Nous proposons aux professionnels de la formation et de l’insertion des échanges de pratiques, des séjours en immersions ou l’expérimentations d’approches innovantes, afin d’améliorer en continu l’accompagnement des jeunes.  Nous travaillons pour cela, en coopération avec nos partenaires internationaux, afin de nous inspirer de solutions innovantes, les expérimenter et les développer à plus grande échelle. 

Proposer des stages professionnels et des rencontres en Europe pour les jeunes comme pour nos collaborateurs

Depuis plus de 20 ans, les stages Erasmus, en Europe sont une réalité à Apprentis d’Auteuil : chaque année, environ 250 jeunes et salariés peuvent réaliser une période de stages de 2 à 4 semaines dans un pays européen afin d’approfondir leurs expériences et compétences professionnelles, gagner en autonomie, développer leur apprentissage de l’anglais et favoriser ainsi une meilleure insertion professionnelle à l’échelle européenne. 

Par ailleurs, un large éventail de possibilités est ouvert aux professionnels pour s’imprégner de ce qui se fait chez nos voisins, échanger avec leurs pairs autour de problématiques communes et innover ensembles (Workshops, rencontre en Communauté de pratiques et de savoirs, visites d’immersion…). Ces expériences interculturelles apportent un autre regard sur leur métier et leurs pratiques et sont autant de sources d’inspiration pour améliorer notre accompagnement des jeunes.

Développer un soutien à l’insertion professionnelle personnalisé et adapté au contexte local chez nos partenaires internationaux

Depuis 2021, nous multiplions les échanges de pratiques entre formateurs dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme à travers le jumelage de 16 établissements en Asie du Sud-Est* et nos établissements. Source d’un enrichissement mutuel, cette collaboration a pour objectif de renforcer la qualité de la formation professionnelle à travers la mallette pédagogique à destination des formateurs. En outre, l’insertion des jeunes est favorisée par un accompagnement à l’entrepreneuriat de professionnels du secteur dans leurs pays respectifs.  

* Cambodge, Vietnam, Philippines, Laos et Thaïlande 

Au Maroc, nous soutenons plusieurs partenaires dans le déploiement de solutions innovantes d’accompagnement à la formation et à l’insertion des jeunes les plus éloignés de l’emploi. Les dispositifs en place inspiré du modèle de l’Ouvre-boîte, assurent le placement, le suivi et l’accompagnement de ces jeunes tout au long de leur parcours en vue d’une insertion durable, ou de la création de leur propre activité. En complément, les professionnels encadrant ces jeunes bénéficient de formations, d’échanges de pratiques et de stages d’immersion en France pour leur permettre d’améliorer leurs pratiques pédagogiques.  

En République Démocratique du Congo, nous développons avec nos partenaire un projet visant  l’autonomisation des jeunes en situation de rue à travers un accompagnement globale de la rue jusqu’à l’insertion en passant par l’accueil, la formation et l’aide à l’entreprenariat.