Ecole Hôtelière Sainte-Thérèse (EHST)
Paris - 75
Apprentissage
- Capacité : 107
- Internat
- Fratries acceptées
- Accessibilité transport en commun
- Activités périscolaires

Située dans le XVIe arrondissement de Paris, l’Ecole hôtelière Sainte-Thérèse (EHST) propose à 250 jeunes âgés de 15 à 30 ans des formations de qualité et adaptées à leur profil, en voie scolaire et en apprentissage.
Chaque jeune est accueilli en fonction de ses compétences et de ses centres d’intérêts professionnels. Grâce à une prise en charge tant éducative que pédagogique, ils sont soutenus dans leurs projets et accompagnés vers leur réussite.
L’Ecole Hôtelière Sainte-Thérèse a pour vocation :
- Eveiller et développer les capacités humaines des jeunes et leurs ressources spirituelles.
- Susciter la confiance en eux-mêmes et dans les autres.
- Les accompagner sur des chemins où ils pourront devenir des hommes et des femmes debouts, solides sur leurs pieds et dans leur tête, ouverts dans leur cœur.
- Les aider à devenir dans la société des personnes responsables, solidaires et fraternelles.
- Préparer chaque jeune aux diplômes et qualifications proposés en adaptant nos dispositifs pédagogiques aux possibilités de chacun.
- Accompagner chaque jeune vers la réussite au travers d’un suivi éducatif et pédagogique (mise en place du livret du projet personnel du jeune).
- Favoriser l’insertion professionnelle du jeune, notamment pour l’acquisition des compétences comportementales et professionnelles.
Les atouts :
- Une équipe d’enseignants-formateurs qualifiés
- Une équipe administrative bienveillante et attentive au parcours de chacun
- Une formation professionnelle basée sur des mises en situation professionnelles au restaurant d’application et dans les entreprises partenaires
- Des classes de Bac professionnel mixtes en scolaire et en apprentissage permettant plus de souplesse dans les parcours sans changer d’établissement
- Un cursus complet du CAP au BTS
- Des formations en apprentissage GRATUITES et RÉMUNÉRÉES
- Une formation Pro’pulse – préparation à l’apprentissage qui accompagne l’apprenant avant l’entrée en formation
- Un accueil personnalisé des jeunes en situation de handicap pour une meilleure intégration dans leur cursus et un accompagnement renforcé durant tout leur parcours.
- Un réseau de d’entreprises d’accueil pour l’apprentissage ou les stages, du restaurant familial au palace, selon le souhait de chaque jeune.
- Une équipe « pôle entreprises » qui veille à ce que chaque jeune soit bien intégré dans l’entreprise.
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