Que deviennent les jeunes après leur passage à Apprentis d’Auteuil ?

Après son bac professionnel service aux personnes et aux territoires, obtenu en juin 2022, Yanna, 18 ans, suit des études d’infirmière. « C’était le rêve de mon grand-père ! Malheureusement, il est parti il y a quelques mois sans le savoir. » La jeune femme se souvient de ses années au lycée Nature et Services et à l’internat Saint-Jean de Sannois (95). « Même si cela n’a pas toujours été tout rose entre les éducateurs et moi, à cause de mon comportement, ils m’ont toujours encouragée, appris à surmonter mes difficultés, à être responsable et autonome. J’étais une décrocheuse scolaire. Je ne remercierai jamais assez mes parents d’avoir trouvé ce lycée ! »

L’enquête annuelle d’Apprentis d’Auteuil menée auprès de sortants (voir ci-dessous) est l’occasion d’explorer leur parcours, leurs conditions de logement ou le lien à la fondation. Comme beaucoup de jeunes de leur âge, de nombreux anciens tout juste sortis de leur cursus n’ont pas une idée très précise de ce qu’ils veulent faire, explorent des voies différentes, se réorientent. « Ce que nous remarquons, c’est qu’ils sont encore nombreux à tâtonner, expliquent Marie-Laure Desplats et Eric Fouilloux, chargés de mission à la direction des Ressources éducatives et Accompagnement métiers, qui ont conduit l’enquête. Nous savons que 31 % des jeunes sont en formation, 25 % en emploi, 19 % en formation et en emploi. Soit 75 % au total. » Un taux encourageant, au regard des difficultés scolaires, familiales, sociales que les jeunes peuvent cumuler. Les 25 % restant ne sont ni en formation, ni en emploi, ce sont les NEET (voir l’encadré ci-dessous), ce qui ne veut pas dire pour autant qu’ils sont sans projet, tel Hector. « Comme tous les autres jeunes qui arrivent sur le marché du travail, poursuivent Marie-Laure Desplat et Éric Fouilloux, ils alternent périodes d’emploi en CDD ou CDI et périodes de formation et de chômage. Parmi ceux qui sont en emploi, 48 % ont un CDI. De bons résultats, compte tenu de leurs parcours parfois chaotiques. Beaucoup disent avoir encore besoin d’aide. »

L’enquête questionne aussi le lien à la fondation. Une carte d’ancien avec les coordonnées utiles pour recontacter la fondation s’ils le souhaitent est prévue pour tous les jeunes sortants avant leur départ. Une disposition qui fait écho à l’article 1 des statuts d’Apprentis d’Auteuil. Si certains préfèrent "couper le cordon" et recontacter plus tard leur établissement, une fois établis dans la vie, d’autres chérissent le lien. Un tiers des jeunes reste ainsi en contact, comme Maëva, 20 ans, ancienne de Skola Vente à Cagnes-sur-Mer (06), un dispositif d’insertion pour les 16-30 ans en grande difficulté. « Cette formation m’a beaucoup aidée personnellement, elle m’a donné confiance en moi, m’a rendu plus sociable. Les adultes m’ont apporté la bienveillance, la gentillesse, la patience et m’ont appris à me débrouiller toute seule. Ils me manquent. Je vais souvent leur dire bonjour, en particulier à ma conseillère en insertion professionnelle, Tamara Laval, responsable de la boutique. »

Yanna reste également en lien avec les adultes qui l’ont suivie. « Aujourd’hui, je passe régulièrement les voir pour faire un petit coucou, leur dire comment ça se passe pour moi et prendre de leurs nouvelles. » Cette gratitude, ils sont nombreux à l’éprouver et à l’exprimer. « Au niveau scolaire, c’était le fiasco. Mes parents m’avaient mis à l’internat pour cette raison, explique Hector. Vers la fin, j’ai compris qu’il fallait que je me mobilise, et j’ai commencé à travailler. Ce que j’ai réussi à Apprentis d’Auteuil ? À mieux me connaître, à connaître mes limites. Je me suis découvert comme je ne m’étais jamais vu. Mon passage m’a surtout apporté au niveau humain. J’ai fait de belles rencontres, des jeunes, des adultes, qui m’ont apporté du positif. »