Ecole Hôtelière Sainte-Thérèse (EHST)

Paris - 75

Apprentissage

Internat
Accessibilité transport en commun
Activités périscolaires

Située dans le XVIe arrondissement de Paris, l’Ecole hôtelière Sainte-Thérèse (EHST) propose à 250 jeunes âgés de 15 à 30 ans des formations de qualité et adaptées à leur profil, en voie scolaire et en apprentissage.

Chaque jeune est accueilli en fonction de ses compétences et de ses centres d’intérêts professionnels. Grâce à une prise en charge tant éducative que pédagogique, ils sont soutenus dans leurs projets et accompagnés vers leur réussite.

L’Ecole Hôtelière Sainte-Thérèse a pour vocation :

Eveiller et développer les capacités humaines des jeunes et leurs ressources spirituelles.
Susciter la confiance en eux-mêmes et dans les autres.
Les accompagner sur des chemins où ils pourront devenir des hommes et des femmes debouts, solides sur leurs pieds et dans leur tête, ouverts dans leur cœur.
Les aider à devenir dans la société des personnes responsables, solidaires et fraternelles.
Préparer chaque jeune aux diplômes et qualifications proposés en adaptant nos dispositifs pédagogiques aux possibilités de chacun.
Accompagner chaque jeune vers la réussite au travers d’un suivi éducatif et pédagogique (mise en place du livret du projet personnel du jeune).
Favoriser l’insertion professionnelle du jeune, notamment pour l’acquisition des compétences comportementales et professionnelles.

Les atouts :

Une équipe d’enseignants-formateurs qualifiés
Une équipe administrative bienveillante et attentive au parcours de chacun
Une formation professionnelle basée sur des mises en situation professionnelles au restaurant d’application et dans les entreprises partenaires
Des classes de CAP et BAC PRO mixtes en scolaire et en apprentissage permettant plus de souplesse dans les parcours sans changer d’établissement
Un cursus complet du CAP au BTS
Des formations en apprentissage GRATUITES et RÉMUNÉRÉES
Un accueil personnalisé des jeunes en situation de handicap pour une meilleure intégration dans leur cursus et un accompagnement renforcé durant tout leur parcours.
Un « Pôle Entreprises » qui veille à ce que chaque jeune soit bien intégré dans une entreprise d'accueil pour son apprentissage ou son stage selon son souhait