L'insertion professionnelle à Apprentis d'Auteuil

Ce taux grimpe même à 50% pour les non diplômés (cf Pôle Emploi, janvier 2022). Les jeunes sortant du système scolaire sans qualification ni diplôme sont souvent dans des situations de grande précarité et rencontrent de nombreux freins à l’insertion. Un frein certain pour s’insérer dans la vie active.

Apprentis d’Auteuil se mobilise pour accompagner les jeunes vers une insertion réussie allant de la remobilisation à la formation ou à l’accompagnement à la création d'entreprise. Quel que soit le programme d’insertion qu’il intègre, un accompagnement social renforcé, par un professionnel d’Apprentis d’Auteuil en lien avec des partenaires, permet de travailler sur la levée des difficultés en termes de mobilité, logement, santé...

Nous proposons plusieurs programmes d'insertion :

Aller vers ceux qui sont le plus éloignés de la formation et de l’insertion et les aider à se diriger vers l'emploi

• Programme Boost Insertion qui repère et remobilise et ceux qui sont très éloignés de l'emploi, souvent sortis des radars des institutions, (les NEETS, Not in Education, Employment or Training = personne sans emploi ne poursuivant pas d'études et ne suivant pas de formation), afin de les aider à trouver une orientation et à les rendre autonomes. grâce à diverses missions...

• Programme Impact Jeunes qui cible les jeunes des quartiers prioritaires de 13 à 30 ans et les accompagne vers une insertion sociale et professionnelle en créant une alliance inédite avec l’ensemble des acteurs publics et privés présents sur le territoire.

Préparer à la formation par apprentissage ceux qui souhaiteraient intégrer ce cursus

• Programme Pro’pulse prépa apprentissage permet aux jeunes de préparer par la voie de l'apprentissage de bien préparer leur projet, de définir et de confirmer la filière dans laquelle s'engager grâce à un parcours de découverte des métiers et des partenariats avec les entreprises. Ce programme évite les ruptures de contrats, problématique qu'on rencontre chez les jeunes mal préparés, il est la clé d'un apprentissage réussi.

Se former "sur le terrain" pour ceux qui ont déjà un projet professionnel

• Programme Skola qui propose des formations en conditions réelles avec des entreprises prioritairement pour les métiers en tension et/ou d’avenir. 

• Programme L'Ouvre-Boîte qui vise à développer l’employabilité des jeunes en partant de leur projet de création d'entreprise

Permettre l'insertion professionnelle par l’activité économique 

• Programme des ateliers et chantiers d’insertion pour remobiliser, apprendre un métier et lever les freins à l’emploi grâce à une mise en situation de travail immédiate sur des activités de maraîchage, espaces verts et taille de pierre. 

• Programme des entreprises d’insertion pour développer des compétences, construire un projet professionnel et s’intégrer durablement dans le marché du travail grâce à des "entreprises écoles". 

Accompagner spécifiquement les sortants de l’Aide sociale à l’enfance 

• Programme la Touline d'Apprentis d'Auteuil qui soutient les majeurs sortant de l’Aide sociale à l’enfance qui doivent faire face à de nombreuses difficultés dès leur majorité.  

A cela s’ajoutent nos offres dédiées à la mobilité avec l'auto-école sociale et au logement avec les foyers jeunes travailleurs et les résidences sociales. 

Aider à la mobilité

“Requis : permis B”. Cette petite ligne anodine en apparence sur les offres d’emploi représente pour beaucoup un problème à l’insertion professionnelle : les difficultés financières ou cognitives ont pu empêcher de passer le permis de conduire. Il suffit parfois de lever cet obstacle pour permettre aux personnes en difficulté de retrouver autonomie et mobilité, et de pouvoir réussir leur insertion professionnelle.

C’est pourquoi Apprentis d’Auteuil propose une variété de services et d'actions aux bénéficiaires de ce programme notamment une auto-école sociale qui prépare aux examens du code de la route et du permis de conduire avec une pédagogie adaptée pour faciliter les déplacements des candidats. .

Accéder à un logement

Parce qu'une de nos missions est d'oeuvrer à supprimer tous les obstacles empêchant l'insertion socioprofessionnelle et construire une vie plus juste, Apprentis d’Auteuil propose des solutions de logements pour les jeunes, célibataires, en couple, parfois même avec enfant. 

Foyer jeunes travailleurs (FJT) 

Les foyers jeunes travailleurs hébergent des jeunes de 16 à 30 ans salariés, stagiaires, apprentis, étudiants ou en recherche d’emploi dans un hébergement transitoire à loyer modéré.

Les jeunes hébergés bénéficient de l'accompagnement au quotidien de professionnels dans les différents domaines de la vie quotidienne : démarches administratives, budget et aides financières, santé, alimentation. Les bénéficiaires sont également aidés par des chargés d’insertion pour trouver un logement autonome, une formation ou un emploi, une recherche de stage ou d'alternance.

Les FJT d’Apprentis d’Auteuil sont bien plus qu’un logement : par les liens qu’ils nouent et entretiennent avec des partenaires de tous ordres, ils augmentent les chances de réussite des jeunes qu’ils accueillent.

Trouver un FJT

Résidences sociales

La résidence sociale est une solution de logement temporaire (sauf exceptions : pensions de famille, résidences d'accueil) - pour des personnes ayant des revenus limités ou des difficultés d'accès au logement ordinaire pour des raisons économiques et/ou sociales - et qui peuvent avoir besoin d'un accompagnement social.

Trouver une résidence sociale

Créer des dispositifs innovants pour aider à l'insertion

Apprentis d’Auteuil a à cœur de développer sans cesse de nouveaux dispositifs d’insertion pour répondre à des situations particulières et à la diversité des parcours. Ces dispositifs, souvent expérimentaux et à l’échelle d’un territoire, ont pour vocation d’être essaimés s’ils s’avèrent concluants.