Pro'pulse prépa-apprentissage
Pro'pulse pré-apprentissage est un dispositif d'insertion pour des jeunes de 15 à 30 ans, éloignés de l'emploi. Il prépare à l'entrée en apprentissage, tout particulièrement dans des secteurs d'activités à fort besoin de recrutement sur un territoire.
Pour éviter l'échec et les ruptures de contrats quelques semaines après le début de la formation, il est fondamental d'accompagner et de préparer l'arrivée du jeune apprenti, tant pour lui que pour son employeur. Durant la préparation, on élabore et on sécurise le projet envisagé. L'apprenti rentre ainsi en formation plus confiant et peut envisager sereinement les mois à venir. Très concrètement, on va l'aider à : 1. Reprendre confiance en soi et en ses capacités ; 2. Se mettre à niveau sur les compétences de base et travailler sur les "soft skills" afin d'assurer une entrée dans le monde de l'entreprise réussie ; 3. Définir son projet professionnel pour s'orienter au mieux ; 4. Aider à l'obtention d'un contrat d'apprentissage (CFA + employeur), ou rentrer en emploi ou en formation.
Elle varie selon le dispositif Pro'pulse prépa-apprentissage local : entre 1 et 12 mois, avec une moyenne de 5 mois. Le fonctionnement se fait le plus souvent en session mais des entrée-sortie permanentes pendant ces sessions peuvent être possibles. Les équipes Pro'pulse restent en contact avec chaque jeune jusqu'à 12 mois après la fin de l'accompagnement, afin de sécuriser la suite de son parcours.
Admission
Aucun pré-requis de qualification n'est demandé. Nous accompagnons des jeunes quelles que soient leurs difficultés, qu’ils soient décrocheurs scolaires, enclins aux addictions, en situation de handicap psychique ou physique, jeunes parents isolés, jeunes venant de l'étranger, sortant de prison ou ayant des problèmes avec la justice. Seule une motivation minimale pour mieux connaitre l'apprentissage est demandée.
Enseignements
Pro'pulse prépa-apprentissage
Chaque jeune effectue un ou plusieurs stages lors de son parcours en Propulse Prépa Apprentissage.
Après un Pro'pulse, l'objectif principal est de rentrer en contrat d'apprentissage. Mais les jeunes accompagnés peuvent également faire une formation, décrocher un contrat de travail ou encore poursuivre leur parcours d'insertion dans d'autres dispositifs. Depuis 2019, 40% des jeunes qui ont suivi ce dispositif d'insertion ont choisi de poursuivre en alternance, 15% en formation professionnelle et 10% ont décroché un contrat de travail (CDD, CDI, interim...).
Conditions financières
Un jeune qui intègre un dispositif bénéficie de la rémunération suivante (rémunération des stagiaires de la formation professionnelle) s'il participe de façon assidue au parcours : - 200 euros par mois s'il est âgé de 16 à 18 ans ; - 500 euros par mois s'il est âgé de 18 à 25 ans ; - 685 euros par mois pour les plus de 26 ans.
Accompagnement gratuit, pris en charge à 100%.
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