Pro'pulse prépa-apprentissage

Pro'pulse prépa apprentissage est un dispositif d'insertion pour des jeunes de 15 à 30 ans éloignés de l'emploi qui prépare à l'entrée en apprentissage. En effet, pour éviter l'échec et les ruptures de contrats quelques semaines après le début de la formation, il est fondamental d'accompagner et de préparer l'arrivée du jeune apprentis, tant pour lui que pour son employeur. Durant la préparation, on élabore et on sécurise le projet envisagé. L'apprenti rentre ainsi en formation plus confiant et il peut envisager sereinement les mois à venir.
On privilégie les secteurs d'activité à forts besoins de recrutement sur un territoire.

Objectifs du dispositif

1. Reprendre confiance en soi et en ses capacités
2. Se mettre à niveau sur les compétences de base et travailler sur les soft skills, afin d'assurer une entrée dans le monde de l'entreprise réussie
3. Définir son projet professionnel pour s'orienter au mieux
4. Aider à l'obtention d'un contrat d'apprentissage (CFA + employeur), ou emploi/ formation

Durée du dispositif

Elle varie selon le dispositif Pro'pulse prépa-apprentissage entre 1 et 12 mois, avec une moyenne de 5 mois. Le fonctionnement se fait le plus souvent en session mais propose également de l'entrée sortie permanente pendant ces sessions. Les équipes Pro'pulse restent en contact avec chaque jeune jusqu'à 12 mois après la fin de l'accompagnement pour sécuriser la suite de son parcours. .

Admission

Âge minimum

15ans

Âge maximum

30ans

De 15 à 30 ans

Pré-requis

Aucun pré-requis de qualification n'est demandé. Nous accompagnons des jeunes quelques soient leurs difficultés, qu’ils soient décrocheurs scolaires, enclins aux addictions, en situation de handicap psychique ou physique, jeunes parents isolés, jeunes venant de l'étranger, sortants de prison ou ayant des problèmes avec la justice. En revanche une motivation minimale pour mieux connaitre l'apprentissage est demandée.

Enseignements

Programme

Pro'pulse prépa-apprentissage

Temps de formation en entreprise

Chaque jeune effectue un ou plusieurs stages lors de son parcours en Pro'pulse.

Conditions financières

Formation rémunérée

Un jeune qui intègre un dispositif Boost Insertion bénéficie de la rémunération suivante (rémunération des stagiaires de la formation professionnelle) s'il participe de façon assidue au parcours :
- 200 € par mois s'il est agé de 16 à 18 ans ;
- 500 € par mois s'il est agé de 18 à 25 ans ;
- 685 € par mois pour les plus de 26 ans.

Formation prise en charge

Accompagnement gratuit, pris en charge à 100%.

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