Opter pour le mécénat d'entreprise
Le mécénat est le résultat de la rencontre entre les associations et les entreprises. En constante évolution, Apprentis d'Auteuil a à cœur de créer des liens précieux avec ses entreprises partenaires, qui permettent de fédérer les énergies et d'agir ensemble pour l'avenir des jeunes et des familles fragilisées.
Choisir Apprentis d'Auteuil comme partenaire
La fondation mène des projets innovants ou atypiques, avec pour objectif de trouver des voies toujours plus efficaces et plus adaptées aux difficultés des jeunes et des familles. Pour leur développement, elle s’appuie sur l’implication d’entreprises désireuses d’être en prise directe avec les priorités de leur temps et prêtes à s’engager.
Qu’il s’agisse de grands groupes ou de PME implantées localement, tous voient en Apprentis d’Auteuil un acteur de terrain incontournable, dont l’expérience et le professionnalisme des équipes sont reconnues. La solidité de la fondation en matière de gestion et d’organisation est également un atout, ainsi que le savoir-faire dans la mise en place d’opérations personnalisées de mécénat qu’elle déploie tant au niveau national que régional.
Trouver la forme de mécénat qui vous convient
Apprentis d’Auteuil se mobilise et propose aux entreprises des projets aboutis à soutenir au titre du mécénat. Il peut s’agir de :
- mécénat financier pour soutenir un projet déterminé
- mécénat en nature (dons de matériel ou de produits, prêts de locaux, places de spectacle…)
- mécénat de compétences (mise à disposition, sur leur temps de travail, de salariés volontaires pour réaliser une mission au service de la cause)
De nombreux projets d’Apprentis d’Auteuil vous permettent également de cumuler deux ou trois types de mécénat. On parle alors de "mécénat croisé".
Lancer un produit-partage
Rentable, transparent et solidaire, le produit-partage vous permet de vous démarquer et d’impliquer durablement vos clients dans une démarche de générosité commune.
Le principe : une part du prix de vente de ce produit (clairement indiquée sur celui-ci) va à un organisme non lucratif tel qu’Apprentis d’Auteuil. La dotation réunie grâce à cette vente bénéficie également d’une déduction fiscale comme le prévoit la loi Aillagon du 1er aout 2003.
L'agence parisienne
Depuis 2010, l'agence parisienne implantée à proximité du site historique d'Apprentis d'Auteuil (50-52 rue la Fontaine, 75016) affirme sa démarche d’agence immobilière solidaire en s’engageant à reverser une part de son CA à la fondation.
Ethic Vie
La société Chatel Gestion a développé un contrat d’assurance vie intitulé Ethic Vie encourageant la générosité. Il comprend 5 profils éthiques qui surperforment les indices boursiers sur 1 an, 3 ans et 5 ans : Respect de la Planète ; Droits de l’Homme et de l’Enfant ; Un monde sans Arme, Un Monde plus Sain, Global Ethique. Ethic Vie a souhaité en 2015 affirmer sa démarche solidaire en reversant chaque année 20% de ses rétrocessions à Apprentis d’Auteuil, lorsque le détenteur du contrat d’assurance vie a choisi comme bénéficiaire la fondation.
Marcher pour Apprentis d'Auteuil
Le challenge « Je Marche Pour Apprentis d’Auteuil » est accessible à toutes et à tous, chacun y participe depuis son entreprise ! Le but ? Renforcer la cohésion et s’amuser entre collègues avec comme toile de fond l’activité physique de vos collaborateurs au profit d’Apprentis d’Auteuil.
Grâce à un appareil connecté les participants cumulent chaque jour le nombre de pas effectués sur le chemin du travail, au bureau, le week-end, en faisant des courses ou un footing.
Leurs pas sont convertis en don par votre entreprise à hauteur de 0,5€ tous les 1000 pas !
Le don reversé correspond au nombre de participants et au nombre de pas cumulés par toute l’entreprise dans le cadre d’un objectif collectif fixé en amont.
L’édition 2018 se déroule du 27 mai au 17 juin, les inscriptions se clôturent le 4 mai.
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> contactez-nous !
Réaliser une opération de team building
Durant une journée, les collaborateurs d’une entreprise réalisent un projet concret au bénéfice des jeunes (travaux de peinture, ateliers éducatifs, rencontres sportives, sorties culturelles…). Ce type d’opération, différent du contexte professionnel, permet à des adultes et des jeunes, qui ne se côtoieraient pas en temps normal, de se rencontrer, tout en fédérant les équipes. Les collaborateurs peuvent ainsi pleinement adhérer à l’engagement de leur entreprise.
Devenir ambassadeur
Les Clubs d’Ambassadeurs Apprentis d’Auteuil rassemblent les dirigeants d’entreprises qui mettent leurs compétences au service des jeunes d’Apprentis d’Auteuil.
Les Ambassadeurs d’Apprentis d’Auteuil jouent un rôle primordial auprès de jeunes. Ils font le lien entre la fondation et le monde de l’entreprise, partagent leurs expertises et réseaux et sont des relais de collecte et de communication. Le premier club a vu le jour en 1999 à Paris.
Aujourd’hui, 13 clubs d’Ambassadeurs sont actifs en France et mobilisent plus de 150 chefs d’entreprise. Ils se réunissent tous les trimestres pour échanger idées et adresses, activer leur réseau professionnel et encourager leurs relations à verser leur taxe d’apprentissage au bénéfice d'Apprentis d’Auteuil.
Quel intérêt pour les entreprises ?
- La réduction d’impôt
Les versements effectués par les entreprises à Apprentis d’Auteuil – y compris ceux issus des produits-partage – ouvrent droit à une réduction d’impôt sur les sociétés de 60% dans la limite de 0,5% du chiffre d’affaires hors taxes (loi du 1er août 2003, dite loi Aillagon, article 238 bis du Code général des impôts).
En cas d’exercice déficitaire ou de versement dépassant le plafond autorisé, l’entreprise peut reporter le bénéfice de la déductibilité sur les cinq années suivant celle du don financier. Dans le cas du mécénat de compétences ou du don en nature, une évaluation de la valorisation financière du don est liée à l’amortissement des équipements prêtés ou donnés, ou encore aux heures de mise à disposition de salariés.
- D’autres avantages
L’incitation fiscale n’est pas tout. Le mécénat permet de fédérer utilement les salariés et de renforcer leur sentiment d’appartenance à l'entreprise par la création de valeurs communes. En développant des actions de solidarité et de citoyenneté, l’entreprise trouve également un intérêt en termes d’image auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.
Sens et Mécénat
Découvrer le guide des actions de mécénat
Sens et Mécénat est le guide annuel des actions de mécénat d'Apprentis d'Auteuil. Vous y trouverez la présentation des actions de mécénat menées en France et à l'étranger grâce au soutien d'une centaine de partenaires (entreprises et fondations d'entreprises) engagés à nos côtés.
Des questions sur le mécénat d'entreprise ?
Avec Apprentis d'Auteuil, vous pouvez soutenir une action d'envergure nationale ou un projet local. Pour vous aider dans le choix de vos interventions, une équipe est à votre écoute.
- Au national
Lolita Dias, Responsable mécénat
Elisabeth Alonso, Chargée de mécénat
Lucie Denoix, Chargée de mécénat
Stéphanie Saleilles, Chargée de mécénat
Par téléphone au 01 44 14 60 92
- En région
Région Ouest
- Christophe Langlais, 02 28 27 07 81
Région Sud-Ouest
- Anne Gallois-Pujos, 05 62 88 68 80
- Caroline Boidron, 05 56 17 31 91
Région Sud-Est
- Gaël Charveriat, 04 72 97 04 31
- Bruno Ponçon, 04 95 08 04 54
Région Nord-Est
- Hélène Hollederer, 03 88 45 85 94 / 06 69 55 64 80
Nord Pas de Calais :
- Servane Brintet Leurent, 03 20 44 08 14 / 06 68 22 29 01
Picardie
- Marie Glorieux, 07 63 95 64 00
Région Île-de-France
Marie-Tiphaine Mouton, 01 46 23 27 88
Région Centre
Laetitia Haton, 09 72 46 98 14
- Hors métropole
Caraïbe et Guyane
Fabienne Bosc, 05 96 75 01 93
Océan indien
Arnaud Guegan, 02 62 29 02 91
Suisse
Benoîte Kneib, +41 79 324 16 95