Apprentis d'Auteuil recrute des directeurs d'établissements
Engagez-vous aux côtés des 6 000 collaborateurs de la fondation en postulant pour un poste de directeur d'établissement.
Devenez directeur d'établissement à Apprentis d'Auteuil
Acteur engagé de la prévention, de la protection de l’enfance et de la lutte contre le décrochage scolaire, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion.
Les équipes accompagnent plus de 30 000 jeunes et 6 000 familles fragilisés dans plus de 300 établissements en France métropolitaine et en outre-mer, avec une présence accrue en milieu urbain (Crèches, Maisons des Familles, Lieux d’accueil parents-enfants, Ecoles, Collèges, Lycées professionnels, Unités de formation par apprentissage, Maisons d’enfants à caractère social, Centre de formation continue).
"Face aux défis de la société et du monde, nous nous engageons à accompagner les jeunes confrontés à des difficultés vers une insertion réussie. Nous voulons leur permettre de s’engager en confiance dans la société et bâtir un monde plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous choisissons d’agir avec les jeunes, les familles, et tous ceux qui partagent cette ambition"
(Réussir ensemble, L’essentiel du projet stratégique 2017-2021).
Apprentis d'Auteuil agit sur plusieurs fronts
- La Protection de l’Enfance : nous accueillons des enfants et des adolescents en danger ou en risque de l’être. Cette mission d’intérêt général est exercée à la demande des départements ;
> pour en savoir plus sur nos actions pour la protection de l’enfance
- L’Education et la Scolarité : nous offrons aux jeunes rencontrant des difficultés d’apprentissages ou de comportement une pédagogie adaptée et un suivi personnalisé, avec la lutte contre le décrochage scolaire pour priorité ;
> pour en savoir plus sur nos actions d’éducation et de scolarité
- L’Insertion des 16-25 ans : nous développons la formation par apprentissage parallèlement à la scolarité en lycées professionnels ou généraux.
Aux jeunes sans qualification et sans appui familial, nous proposons un accompagnement social, la possibilité de se former et une aide pour l’accès au logement et aux soins ;
> pour en savoir plus sur nos actions pour le formation et l’insertion professionnelle
- L’Accompagnement des familles : nous aidons les parents en difficulté à effectuer les bons gestes éducatifs. Cet accompagnement permet de préserver le lien parent/enfant et de prévenir l’apparition des difficultés majeures.
> pour en savoir plus sur nos actions d’accompagnement des parents
Dans nos établissements, en tant que Directeur, vous aurez la responsabilité :
- de la bonne marche de l’établissement dans le respect des réglementations en vigueur,
- de la qualité de prise en charge des jeunes, de l’accompagnement des familles et de la cohérence des actions tout particulièrement dans le cadre du projet d’établissement,
- de la gestion de l’établissement et de la gestion des ressources humaines,
- de proposer et mettre en œuvre des innovations éducatives et/ou pédagogiques.
Postes à pourvoir actuellement
Vous souhaitez postuler sur l’un de nos postes à pourvoir actuellement (cliquez sur le lien pour voir le détail de l’annonce et postuler) :
- Directeur de MECS + MNA (H/F) à Domont (95) – CDI / Temps complet
- Directeur de MECS (H/F) – CDI / Tems complet à Dijon (21)
- Directeur de MECS (H/F) – CDI / Tems complet à Saint-Denis (93)
- Directeur scolaire (Primaire et Collège) (H/F) – CDI / Temps complet à Gorges (44) (pourvu)
- Directeur du Lycée Professionnel Hôtelier (H/F) – CDI / Temps complet à Bouguenais (44) (pourvu)
Vous souhaitez déposer une candidature spontanée pour un poste de Directeur (cliquez sur le lien pour postuler) :