SERVICES AUX PERSONNES ET VENTE EN ESPACE RURAL (CAPA)

Voie d'accès

Apprentissage

Apprentis d'Auteuil

Le titulaire de ce diplôme peut être chargé de l’animation d’un point de vente ou faire des activités de service à la personne en milieu rural

Objectifs et contenus

Objectifs

Ce CAP à pour but de répondre aux enjeux de la société comme le vieillissement de la population et l’attention portée au grand âge et à l’autonomie, l’accès à une offre de services pour les populations en zone rurale et l’inclusion numérique.

Activités visées :

Communiquer dans le respect de la vie privée des personnes
Organiser, gérer son travail et incrire son activité dans le contexte de la structure qui l’emploie ainsi que dans la vie sociale et citoyenne
Mettre en oeuvre les diiférentes techniques liées aux services à la personnes
Mettre en oeuvre les différentes techniques d’accueil et de vente
Assurer l’entretien et l’aménagement du local d’accueil ou du lieu de vente

Compétences générales :

Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
Intéragir avec son environnement social

Compétences professionnelles :

Etablir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement
Réaliser des interventions d’aides à la personnes
Réaliser des activités de vente
S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Pré-requis

• Avoir entre 15 et 29 ans révolus
• Niveau classe de 3ème
• Avoir signé un contrat d’Apprentissage
• Avoir une réelle motivation pour le secteur du service à la personne ou la vente
• Visite médicale obligatoire

Aucun pré-requis

Durée

800h en contrat d’apprentissage sur deux ans.

Modalités et délais

• Envoi des candidatures CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante
cf.grasse@apprentis-auteuil.org
• Lettre de motivation + curriculum vitae
• Positionnements écrits obligatoires français et mathématiques
• Entretien de motivation

Modalités d’évaluation

En cours de formation :
•Examens échelonnés tout au long de la formation
•Situations professionnelles en UC combinant modules généraux et modules professionnels et servant de support aux situations d’examen

En fin de formation :
•Diplôme CAPa SAPVER
•Blocs de compétences : possibilité de valider une ou plusieurs situations d’examen. Possibilité de valider les UC dans une durée de 5 ans.

Validation 80 % par contrôle continu. 20 % en épreuve terminale. Examens : Validation du CAP SAPVER sous forme de CCF et avec 2 épreuves terminales

Suites possibles

Débouché en entreprise

Voici la plupart des débouchés auxquels peuvent prétendre les diplômés :

Aide à domicile
Assistant à la vie quotidienne des personnes âgées, dépendantes ou handicapées
Assistant de vie scolaire
Employé de structures (maisons de retraites, EHPAD…) pour les personnes âgées ou/et dépendantes.
Employé de collectivités locales (cantine, entretien des locaux…) ou de services hospitaliers
Employé de structures d’accueil de loisirs en milieu rural (gîtes, chambres d’hôtes…).
Vendeur en alimentation (générale, produits frais, fruits et légumes, épicerie, boucherie-charcuterie, poissonnerie, boulangerie-pâtisserie), en prêt-à-porter, en bricolage, en équipement du foyer, en articles de bazar.

Pousuite d’études

Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an en CS (certificat de spécialisation) ou en 2 ans en bac professionnel.

CS aide à domicile
Bac pro métiers de l'accueil
Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
Bac pro technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)

Équivalences et passerelles

RNCP38390 - CAPA - Services aux personnes et vente en espace rural

Informations pratiques

Dates des sessions

• Rentrée octobre 2026
• Entrées échelonnées possible jusqu’en janvier 2027 (Entrée en formation à la
signature du contrat d’Apprentissage)

Informations de contact

Référent Handicap au sein de l’établissement et Chargée d'accompagnement des apprenants : Mélanie RAYNAL / Tél 04.93.70.97.97 - 06 50 32 97 23

Chargée Relations Entreprises : Sylvie MAISONNEUVE
sylvie.maisonneuve@apprentis-auteuil.org / 06.50.19.35.55

Tarifs

Aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti
Formation prise en charge par l’OPCO du secteur concerné ou le secteur public.

Accessibilité pour les handicaps

Notre établissement propose un accompagnement individualisé pour chaque apprenant en situation de handicap.
Référent Handicap au sein de l’établissement : Mélanie RAYNAL / Tél 04.93.70.97.97 - 06 50 32 97 23
Locaux : règlementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Possibilités d'aménagements pédagogiques et physiques. Contacter l'établissement concerné pour plus d'informations ou pour personnaliser votre parcours.

Plus d'informations

RNCP38390 - CAPA - Services aux personnes et vente en espace rural

Moyens et outils

•Magnifique parc de 4,5 hectares parsemé d’oliviers
•Salles de cours avec matériel informatique dédié
•Matériels service à la personne et puériculture
•Salle service à la personne
•Apprentissages ludiques par des outils numériques
•Cours en ligne sur une plate forme numérique
•Cours de soutien en fonction des besoins
•Accompagnement individuel et personnalisé par une chargée d’accompagnement et une chargée relations entreprises

Méthodes utilisées

Formation en apprentissage : alternance centre de formation / entreprise
•
En moyenne par mois, une semaine en centre de formation et trois semaines en entreprise
•Pédagogie concrète basée sur des situations professionnelles en Unités Capitalisables permettant de favoriser les liens entre connaissances théoriques, techniques professionnelles et pratiques.

Indicateurs

Les indicateurs de résultat de ces diplômes sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l'éducation nationale et rendus publics sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil