EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE (CAP) : Formations professionnelles

Objectifs et contenus

Objectifs

Ce CAP vise à former des apprentis aux techniques de commercialisation et au développement du contact avec la clientèle

Activités visées et compétences professionnelles :

Réceptionner et suivre des commandes
Mettre en valeur et approvisionner l’unité commerciale
Conseiller et accompagner le client dans un parcours d’achat

Compétences générales :

Exprimer et comprendre le monde

Pré-requis

Formation accessible après une classe de 3ème
Jeunes de 15 à 29 ans
Accessible en apprentissage

Aucun pré-requis

Durée

La formation dure 2 ans, soit 840h de formation
Possibilité de le faire en 1 an si le candidat est déjà titulaire d’un diplôme de même niveau
Rythme de la formation : 2 semaines par mois au centre de formation / 2 semaines par mois en entreprise
Soit 12 semaines en centre de formation par an

Modalités et délais

L’accès se fait par un entretien de pré-admission et passage de test de positionnement
Accessible en apprentissage
L’établissement établira dans un délai de 8 jours maximum après l’entretien de pré-admission la confirmation de l’inscription

Modalités d’évaluation

En cours de formation :

La première année est validée par l’acquisition des blocs de compétences. Ces blocs sont requis et sont, en seconde année, validés par le CCF (contrôle en cours de formation)

En fin de formation :

La validation du diplôme (CAP) se fait via le CCF (contrôle en cours de formation) sauf pour les matières facultatives

Evaluation de la certification définie par le règlement d'examen. Possibilité de valider par bloc de compétences. Contacter l'établissement concerné pour plus d'informations

Suites possibles

Débouché en entreprise

Le titulaire du diplôme « CAP Équipier polyvalent du commerce » exerce son activité au sein d’une unité commerciale qui distribue des produits et des services.

Type d'emplois accessibles :

Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
Équipier de vente, équipier polyvalent, équipier de caisse, équipier de commerce
Employé de libre-service caissier, caissier libre-service, hôte/hôtesse de caisse
Employé de commerce
Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
Vendeur en alimentation générale
Vendeur en produits utilitaires
Vendeur en prêt-à-porter, en confection

Pousuite d’études

Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an en CS (certificat de spécialisation) ou en 2 ans en bac pro.CAP arts du bois option marqueteur/sculpteur ornemaniste/trourneur

Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
Bac pro métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale
Bac pro technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons)
CS assistance, conseil, vente à distance

Équivalences et passerelles

RNCP34947 - CAP - Equipier polyvalent du commerce

Informations pratiques

Dates des sessions

Prochaine session : septembre 2026

Informations de contact

Mme Olga Torregrosa – 01 34 11 46 48 - Lp.saint-jean@apprentis-auteuil.org

Tarifs

Formation rémunérée dans le cadre de l’apprentissage (% du smic fixé en fonction de l’âge et de l’année de formation)
Financement par les OPCO via le coût contrat

Frais annexes :

Un self est à disposition des apprentis (5€ le repas dont 3€ prise en charge par OPCO)
Financement des frais annexes (1ère équipement, hébergement, transport) pris en charge en partie par les OPCO pour les contrats en entreprise privée

Accessibilité pour les handicaps

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’information, contactez notre référent handicap, Edith Haze : edith.haze@apprentis-auteuil.org
Locaux : Réglementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par le référent handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Possibilités d'aménagements pédagogiques et physiques. Contacter l'établissement concerné pour plus d'informations ou pour personnaliser votre parcours.

Plus d'informations

RNCP34947 - CAP - Equipier polyvalent du commerce

Moyens et outils

Au lycée professionnel l’apprenant(e)utilise l’expérience vécue en entreprise en vue d’une formation complète et méthodique, avec des compléments pratiques, technologiques, généraux et culturels.

Le lycée professionnel s’appuie sur :

Des ressources humaines : Équipe pédagogique composée d’enseignant(e)s professionnels et généraux
Des ressources matérielles : Plateaux techniques, ateliers pratiques de mise en situation, un Centre de Documentation et d’Information (CDI), salles de formation équipées d’ordinateurs, d’internet, vidéoprojecteurs, Tableau Blanc Interactif (TBI),
Des ressources pédagogiques : Manuels technologiques, revues et autres ouvrages mis à disposition

Méthodes utilisées

Parcours modulaire possible
La formation est dispensée uniquement en présentiel sauf cas de force majeure
Un accompagnement personnalisé mis en place pour chaque jeune dans le domaine professionnel, comme en enseignement général
Un effectif de 15 jeunes maximum permettant un suivi individualisé de l’élève
Cours de FLE possible
Cours théoriques, mêlés à des cas pratiques, des mises en situation, et des échanges de pratiques

Indicateurs

Résultat de la session de formation : juin 2025 : 3 apprentis sur 3 (100% de réussite)
Taux de satisfaction : 100%
Taux d’insertion professionnelle (à 6 mois) : 66 %
Taux d’insertion dans l’emploi visé (à 6 mois) : 66 %
Taux de poursuite d’études : 33 %
Taux d’interruption en cours de formation : 0 %
Taux de rupture des contrats d’apprentissage : 0%

Les indicateurs de résultat de ces diplômes sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l'éducation nationale et rendus publics sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil