METIERS DU PLATRE ET DE L'ISOLATION (CAP)
Niveau du diplôme : CAP

Spécialisé en métiers du plâtre et de l’isolation, il réalise le second œuvre du bâtiment: l’habillage des plafonds, la création des cloisons et d’ouvrage en plâtre.Sa missionest de poser des cloisons et des faux plafonds. Il monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puisil les enduit, les lisse et les jointe. Il est également chargé de l’isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques
Objectifs de la formation METIERS DU PLATRE ET DE L'ISOLATION (CAP)
•Implantation deson ouvrage et construction d’ouvrage sur ossature
•Mise en œuvre des carreaux plâtre, module de finition (enduits, joints)
•Brique plâtrière (cheminée, rempart, plâtrerie colorée et grattée)
•Plafonds ondulaires et complexe de doublage
•Sujet mix brique cloison avec spécificité et finition sur l’ensemble
•Sujet charges lourdes sur cloison STILL
•Réalisation d’une isolation thermo-acoustique intérieure
•Eco-construction (création de maquette sur divers isolants BBC)
•Initiation au STAFF
•Organiser et sécuriserson poste de travail
•Mise en œuvre des carreaux plâtre, module de finition (enduits, joints)
•Brique plâtrière (cheminée, rempart, plâtrerie colorée et grattée)
•Plafonds ondulaires et complexe de doublage
•Sujet mix brique cloison avec spécificité et finition sur l’ensemble
•Sujet charges lourdes sur cloison STILL
•Réalisation d’une isolation thermo-acoustique intérieure
•Eco-construction (création de maquette sur divers isolants BBC)
•Initiation au STAFF
•Organiser et sécuriserson poste de travail
Durée de la formation METIERS DU PLATRE ET DE L'ISOLATION (CAP)
Organisme de formation : 2 ans
• Alternance : 2 semaines en entreprise, 1 semaine en centre de formation soit environ 800 heures de formation sur
les 2 ans dont 60 % de contenu technique et 40 % d’enseignement théorique
• Possibilité d’aménager la durée de la formation selon le parcours scolaire
Hors Organisme de formation : Stage : 16 semaines sur 2 ans
• Alternance : 2 semaines en entreprise, 1 semaine en centre de formation soit environ 800 heures de formation sur
les 2 ans dont 60 % de contenu technique et 40 % d’enseignement théorique
• Possibilité d’aménager la durée de la formation selon le parcours scolaire
Hors Organisme de formation : Stage : 16 semaines sur 2 ans
Admission
Admission âge
De 16 à 29 ans
Pré-requis
•Age: avoir minimum 16 ans
•Maîtrise des savoirs de base(lire, écrire, compter), représentation dans l’espace
•Qualités demandées :rapidité, créativité, sens de l’esthétique et du confort, soin, résistance
•Maîtrise des savoirs de base(lire, écrire, compter), représentation dans l’espace
•Qualités demandées :rapidité, créativité, sens de l’esthétique et du confort, soin, résistance
Modalités d'évaluation
En cours de formation :
• Evaluations orales et écrites
• Mises en situations professionnelles sur plateau technique
• Etudes de cas
• Fiche d’évaluation
En fin de formation :
• Validation du CAP en Contrôle en Cours de Formation
• Evaluations orales et écrites
• Mises en situations professionnelles sur plateau technique
• Etudes de cas
• Fiche d’évaluation
En fin de formation :
• Validation du CAP en Contrôle en Cours de Formation
Après le diplôme METIERS DU PLATRE ET DE L'ISOLATION (CAP)
Débouché en entreprise
L’obtention du CAP Métiers du plâtre et de l’isolation permet d’évoluer vers un CAP complémentaire, une Mention
Complémentaire, un Brevet Professionnel, une formation certifiante de Chef d’Equipe de la Construction Durable. Le
jeune peut exercer son métier dans une entreprise de finition au sein d’une équipe.
Complémentaire, un Brevet Professionnel, une formation certifiante de Chef d’Equipe de la Construction Durable. Le
jeune peut exercer son métier dans une entreprise de finition au sein d’une équipe.
Pousuite d’études
Possibilité d’approfondir ses connaissances en préparant un CAP complémentaire, une Mention Complémentaire, un Brevet Professionnel ou une formation certifiante (niveau IV) Chef d’équipe de la construction durable.
Conditions financières
Tarifs
• Alternance :
Aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti, financement par les OPCO via le coût contrat.
Des frais d’hébergement et de restauration pourront être pris en charge : nous consulter.
Aides supplémentaires :
- En tant qu’apprenti du bâtiment et sous certaines conditions, des aides financières sont accordées auprès du PRO BTP, pour aider au financement du permis de conduire, d’un premier véhicule et de la complémentaire santé.
- Aide au permis de 500 euros par l’intermédiaire du CFA.
- Le Conseil régional remet à chaque apprenti un Chéquier Equipement de 200 euros la 1ère année d’apprentissage, l’aidant dans l’achat de son matériel pédagogique. Il accorde également des aides trimestrielles participant aux frais de transport et de restauration.
• Formation continue :
pris en charge selon statut (Pôle Emploi, Conseil régional, Entreprise, Agefiph…)
Aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti, financement par les OPCO via le coût contrat.
Des frais d’hébergement et de restauration pourront être pris en charge : nous consulter.
Aides supplémentaires :
- En tant qu’apprenti du bâtiment et sous certaines conditions, des aides financières sont accordées auprès du PRO BTP, pour aider au financement du permis de conduire, d’un premier véhicule et de la complémentaire santé.
- Aide au permis de 500 euros par l’intermédiaire du CFA.
- Le Conseil régional remet à chaque apprenti un Chéquier Equipement de 200 euros la 1ère année d’apprentissage, l’aidant dans l’achat de son matériel pédagogique. Il accorde également des aides trimestrielles participant aux frais de transport et de restauration.
• Formation continue :
pris en charge selon statut (Pôle Emploi, Conseil régional, Entreprise, Agefiph…)
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