SKOLA Sandaya

Nico à “Réussir Angers“, dispositif de re-mobilisation et d'insertion professionnelle de Auteuil formation continue d'Apprentis d'Auteuil à Angers (49), France
Nico à “Réussir Angers“, dispositif de re-mobilisation et d'insertion professionnelle de Auteuil formation continue d'Apprentis d'Auteuil à Angers (49), France // © JP POUTEAU/Apprentis d'Auteuil

SKOLA Sandaya est un dispositif d'insertion à destination des jeunes de 16 à 29 ans, prioritairement peu ou pas qualifiés, cumulant plusieurs difficultés qui nuisent à leur insertion. Ce programme forme au métier d’ouvrier de maintenance en hôtellerie de plein air. Grâce à SKOLA, les jeunes sont immergés dès le début de la formation dans les conditions du réel en apprenant directement au sein de camping Sandaya.
Ce dispositif est construit avec une ou plusieurs entreprises du secteur professionnel de l’hôtellerie de plein air.
Il s’adresse aux jeunes désireux de travailler en plein air et qui recherche la polyvalence. En effet, Les missions sont nombreuses et peuvent différer d’un jour à l’autre.

Objectifs du dispositif
- Renforcer son employabilité, notamment acquérir les savoir-être et comportement adaptés aux attentes des employeurs
- Résoudre les problèmes annexes type santé, logement, mobilité, isolement, ...
- Consolider son projet professionnel
- Se former à un métier dans des filières en tension de recrutement et/ou dans des métiers d’avenir
- Accéder à l’emploi

En renforçant ses capacités à :
- Se connaitre, reprendre confiance en soi
- S’ouvrir au monde et aux autres
- Se projeter dans l’avenir, définir son plan d’action

Objectif: CQP Ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air.
Durée du dispositif
11 mois

Admission

Âge minimum
18ans
Âge maximum
25ans
De 18 à 25 ans
Pré-requis
En principe, aucun pré-requis n'est demandé. Il faut juste être motivé par le secteur de l'hotellerie de plein air.

Inscrit ou en cours d'inscription au Pôle Emploi.

Maîtriser les savoirs de base: lire, écrire, compter.

Enseignements

Programme
SKOLA Sandaya
Temps de formation en entreprise
Pendant la phase de pré-qualification: 2 semaines d'immersion en entreprise.
Pendant la phase de qualification: 952 heures de présence en entreprise.

Conditions financières

Formation rémunérée
Formation rémunérée en fonction du statut du jeune.
Formation prise en charge
La formation et l'accompagnement sont gratuits, pris en charge à 100%.

Suivez le guide et trouvez l'accompagnement le plus adapté

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