SKOLA

Nico à “Réussir Angers“, dispositif de re-mobilisation et d'insertion professionnelle de Auteuil formation continue d'Apprentis d'Auteuil à Angers (49), France
Nico à “Réussir Angers“, dispositif de re-mobilisation et d'insertion professionnelle de Auteuil formation continue d'Apprentis d'Auteuil à Angers (49), France // © JP POUTEAU/Apprentis d'Auteuil

<p>SKOLA est le &quot;dernier kilom&egrave;tre avant l&#39;emploi&quot;. C&#39;est un dispositif d&#39;insertion &agrave; destination des jeunes de 16 &agrave; 29 ans, prioritairement peu ou pas qualifi&eacute;s, cumulant plusieurs difficult&eacute;s qui nuisent &agrave; leur insertion. Le programme qui r&eacute;pond &agrave; des besoins de main-d&rsquo;&oelig;uvre identifi&eacute;s sur les m&eacute;tiers d&rsquo;avenir ou en tension en proposant une formation courte et gratuite et un accompagnement individualis&eacute; vers l&rsquo;emploi. SKOLA leur permet de s&#39;immerger d&egrave;s le d&eacute;but de la formation dans les conditions du r&eacute;el d&#39;un secteur d&#39;activit&eacute; et d&#39;apprendre &quot;sur le terrain&quot;. Chaque programme de formation est construit avec une ou plusieurs entreprises du secteur professionnel concern&eacute;. Chaque jeune b&eacute;n&eacute;ficie du soutien d&#39;un tuteur, salari&eacute; de l&#39;entreprise partenaire, qui intervient sur le volet professionnel et d&#39;un parrain qui l&#39;aidera sur le volet social et int&eacute;gration dans l&#39;entreprise.</p>

Objectifs du dispositif
<p>- Renforcer son employabilit&eacute;, notamment acqu&eacute;rir les savoir-&ecirc;tre et comportement adapt&eacute;s aux attentes des employeurs - R&eacute;soudre les probl&egrave;mes annexes type sant&eacute;, logement, mobilit&eacute;, isolement, ... - Consolider son projet professionnel - Se former &agrave; un m&eacute;tier dans des fili&egrave;res en tension de recrutement et/ou dans des m&eacute;tiers d&rsquo;avenir - Acc&eacute;der &agrave; l&rsquo;emploi En renfor&ccedil;ant ses capacit&eacute;s &agrave; : - Se connaitre, reprendre confiance en soi - S&rsquo;ouvrir au monde et aux autres - Se projeter dans l&rsquo;avenir, d&eacute;finir son plan d&rsquo;action</p>
Durée du dispositif
<p>Chaque SKOLA est g&eacute;n&eacute;ralement constitu&eacute; d&#39;une douzaine de jeunes, et dure entre 3 et 18 mois selon le secteur d&rsquo;activit&eacute; pour lequel le jeune est form&eacute; et la qualification poursuivie.</p>

Admission

Âge minimum
16ans
Âge maximum
29ans
De 16 à 29 ans
Pré-requis
<p>Aucun pr&eacute;-requis n&#39;est demand&eacute;. Il faut juste &ecirc;tre motiv&eacute; par le secteur d&#39;activit&eacute; propos&eacute; au sein du SKOLA.</p>

Enseignements

Programme
<p>SKOLA</p>
Temps de formation en entreprise
<p>Les temps de pr&eacute;sence en entreprise varient d&#39;un SKOLA &agrave; l&#39;autre suivant la formation propos&eacute;e aux jeunes, mais restent n&eacute;anmoins une des caract&eacute;ristiques majeures de ce dispositif , les jeunes &eacute;tant en contrat de professionnalisation ou en apprentissage pendant une grande partie de ce dispositif d&#39;insertion.</p>

Conditions financières

Formation rémunérée
<p>Les jeunes sont stagiaires de la formation professionnelle et per&ccedil;oivent &agrave; ce titre une r&eacute;mun&eacute;ration en fonction de leur &acirc;ge.</p>
Formation prise en charge
<p>La formation et l&#39;accompagnement sont gratuits, pris en charge &agrave; 100%.</p>

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