Opter pour le mécénat d'entreprise

Opter pour le mécénat d'entreprise

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Le mécénat est le résultat de la rencontre entre les associations et les entreprises. En constante évolution, Apprentis d'Auteuil a à cœur de créer des liens précieux avec ses entreprises partenaires, qui permettent de fédérer les énergies et d'agir ensemble pour l'avenir des jeunes et des familles fragilisées.

Choisir Apprentis d'Auteuil comme partenaire

La générosité de ses bienfaiteurs permet à  Apprentis d’Auteuil d’assurer le cœur de sa mission. La fondation mène aussi des projets innovants ou atypiques, avec pour objectif de trouver des voies toujours plus efficaces et plus adaptées aux difficultés des jeunes et des familles. Pour leur développement, elle doit s’appuyer sur l’implication d’entreprises désireuses d’être en prise directe avec les priorités de leur temps et prêtes à s’engager.

Qu’il s’agisse de grands groupes ou de PME implantées localement, tous voient en Apprentis d’Auteuil un acteur de terrain incontournable, dont l’expérience et  le professionnalisme des équipes sont reconnues. La solidité de la fondation en matière de gestion et d’organisation est également un atout, ainsi que le savoir-faire dans la mise en place d’opérations personnalisées de mécénat qu’elle déploie tant au niveau national que régional.

Trouver la forme de mécénat qui vous convient

Apprentis d’Auteuil se mobilise et propose aux entreprises des projets aboutis à soutenir au titre du mécénat. Il peut s’agir de :

  • mécénat financier pour soutenir un projet déterminé
  • mécénat en nature (dons de matériel ou de produits, dotation en équipements, prêts de locaux, places de spectacle…)
  • mécénat de compétences (mise à disposition, sur leur temps de travail, de salariés volontaires au service d’une cause d’intérêt général)

De nombreux projets d’Apprentis d’Auteuil vous permettent également de cumuler deux ou trois types de mécénat. On parle alors de "mécénat croisé".

Lancer un produit-partage

Rentable, transparent et solidaire, le produit-partage vous permet de vous démarquer et d’impliquer durablement vos clients dans une démarche de générosité commune.

Le principe : une part du prix de vente de ce produit (clairement indiquée sur celui-ci) va à un organisme non lucratif tel qu’Apprentis d’Auteuil. La dotation réunie grâce à cette vente bénéficie également d’une déduction fiscale comme le prévoit la loi Aillagon du 1er aout 2003.

L'agence parisienne

Depuis 2010, l'agence parisienne implantée à proximité du site historique d'Apprentis d'Auteuil (50-52 rue la Fontaine, 75016) affirme sa démarche d’agence immobilière solidaire en s’engageant à reverser une part de son CA à la fondation.

Ethic Vie

La société Chatel Gestion a développé un contrat d’assurance vie intitulé Ethic Vie encourageant la générosité. Il comprend 5 profils éthiques qui surperforment les indices boursiers sur 1 an, 3 ans et 5 ans : Respect de la Planète ; Droits de l’Homme et de l’Enfant ; Un monde sans Arme, Un Monde plus Sain, Global Ethique. Ethic Vie a souhaité en 2015 affirmer sa démarche solidaire en reversant chaque année 20% de ses rétrocessions à Apprentis d’Auteuil, lorsque le détenteur du contrat d’assurance vie a choisi comme bénéficiaire la fondation.

Réaliser une opération de team building

Durant une journée, les collaborateurs d’une entreprise réalisent un projet concret au bénéfice des jeunes (travaux de peinture, ateliers éducatifs, rencontres sportives, sorties culturelles…). Ce type d’opération, différent du contexte professionnel, permet à des adultes et des jeunes, qui ne se côtoieraient pas en temps normal, de se rencontrer, tout en fédérant les équipes. Les collaborateurs peuvent ainsi pleinement adhérer à l’engagement de leur entreprise.

Devenir ambassadeur

Les Clubs d’Ambassadeurs Apprentis d’Auteuil rassemblent les dirigeants d’entreprises qui mettent leurs compétences au service des jeunes d’Apprentis d’Auteuil.

Les Ambassadeurs d’Apprentis d’Auteuil jouent un rôle primordial auprès de jeunes. Ils font le lien entre la fondation et le monde de l’entreprise, partagent leurs expertises et réseaux et sont des relais de collecte et de communication. Le premier club a vu le jour en 1999 à Paris.

Aujourd’hui, 13 clubs d’Ambassadeurs sont actifs en France et mobilisent plus de 150 chefs d’entreprise. Ils se réunissent tous les trimestres pour échanger idées et adresses, activer leur réseau professionnel et encourager leurs relations à verser leur taxe d’apprentissage au bénéfice des Apprentis d’Auteuil.

Quel intérêt pour les entreprises ?

  • La réduction d’impôt

Les versements effectués par les entreprises à Apprentis d’Auteuil – y compris ceux issus des produits-partage – ouvrent droit à une réduction d’impôt sur les sociétés de 60% dans la limite de 0,5% du chiffre d’affaires hors taxes (loi du 1er août 2003, dite loi Aillagon, article 238 bis du Code général des impôts).

En cas d’exercice déficitaire ou de versement dépassant le plafond autorisé, l’entreprise peut reporter le bénéfice de la déductibilité sur les cinq années suivant celle du don financier. Dans le cas du mécénat de compétences ou du don en nature, une évaluation de la valorisation financière du don est liée à l’amortissement des équipements prêtés ou donnés, ou encore aux heures de mise à disposition de salariés.


  • D’autres avantages

L’incitation fiscale n’est pas tout. Le mécénat permet de fédérer utilement les salariés et de renforcer leur sentiment d’appartenance au groupe. En développant des actions de solidarité et de citoyenneté, l’entreprise trouve également un intérêt en termes d’image et de communication interne et externe. Enfin, rien n’oblige une entreprise à se faire mécène. Elle peut donc être imaginative, se distinguer de ses concurrents, développer des actions innovantes dans lesquelles ses collaborateurs ont envie de s’investir.

Des questions sur le mécénat d'entreprise ?

Avec Apprentis d'Auteuil, vous pouvez soutenir une action d'envergure nationale ou un projet local. Pour vous aider dans le choix de vos interventions, une équipe est à votre écoute.

  • Au national

Vanessa de LAUZAINGHEIN, Responsable mécénat

Hélène WORMSER, Chargée de mécénat

Elisabeth ALONSO, Chargée de mécénat

Par téléphone au 01 44 14 75 19

  • En région

Région Ouest

Christophe Langlais, 02 28 27 07 81

Région Sud-Ouest

Anne Gallois-Pujos, 05 62 88 68 80

Caroline Boidron, 05 56 17 31 91

Région Sud-Est

Gaël Charveriat, 04 72 97 04 31

Bruno Ponçon, 04 95 08 04 54

Région Nord-Est

Hélène Hollederer, 03 88 45 85 94

Région Île-de-France

Marie-Tiphaine Mouton, 01 46 23 27 88

Région Centre

Laetitia Haton, 09 72 46 98 14

  • Hors métropole

Caraïbe et Guyane

Fabienne Bosc, 05 96 75 01 93

Océan indien

Arnaud Guegan, 02 62 29 02 91

Suisse

Benoîte Kneib, +41 79 324 16 95

Sens et Mécénat

Découvrer le guide des actions de mécénat

Sens et Mécénat est le guide annuel des actions de mécénat d'Apprentis d'Auteuil. Vous y trouverez la présentation des actions de mécénat menées en France et à l'étranger grâce au soutien d'une cinquantaine de partenaires (entreprises et fondations d'entreprises) engagés à nos côtés.

Télécharger le Sens et Mécénat de 2016

La fondation Apprentis d’Auteuil agit depuis 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s’insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d’accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l’aide sociale à l’enfance. Nous proposons des accompagnements avec ou sans internat. 5 000 collaborateurs aident chaque jour à la prise en charge des jeunes en difficultés et à lutter contre l’échec scolaire. Ils contribuent à leur construire un projet de vie avec un parcours personnalisé. Ce soutien aux jeunes en difficulté et aux enfants déscolarisés permet de découvrir le potentiel et le talent de chacun d’entre eux. Pour soutenir notre association d’aide à l’enfance – n’hésitez pas à faire un don à notre fondation. Apprentis d’auteuil – fondation protection de l’enfance.