Responsable Ressources Humaines Régional (H/F) - CDI / Temps complet

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Région Occitanie - Toulouse (31)

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice Régionale et en synergie avec la DRH nationale, vous assurez, avec votre équipe, la responsabilité globale de la gestion et du développement des Relations Humaines pour la région Sud-Ouest (27 établissements, environ 650 salariés). Dans une approche stratégique et opérationnelle, vous gérez les relations individuelles et collectives, en suivant des orientations nationales et en lien avec les Responsables Ressources Humaines de votre région.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Membre du Comité de Direction RH National, vous contribuez au développement de la politique, des processus et des outils RH d'Apprentis d'Auteuil,

- Vous garantissez le respect des processus RH au niveau régional (recrutement, GPEC...),

- Vous assistez la Directrice Régionale dans l'animation des relations avec les partenaires sociaux,

- Vous assurez le recrutement et la gestion de carrière des directeurs d’établissement,

- Vous supervisez la gestion administrative RH et assurez le reporting régional,

- Vous managez et soutenez les Responsables RH de votre région,

- Vous contribuez au volet RH des projets de création, de restructuration, de reprise d'activité,

- Vous pilotez la gestion de carrières et la formation professionnelle,

- Vous participez à des groupes de travail sur des chantiers transversaux,

- Vous pilotez le déploiement de la politique du bénévolat.

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de généraliste des RH d'au moins cinq ans dans une structure décentralisée.

Vous possédez un champs d'intervention opérationnel large et varié.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes capable de travailler en transversal et possédez la faculté de faire entendre vos positions.

Votre volonté de vous engager et votre intérêt pour le projet d'Apprentis d'Auteuil vous permettront de réussir pleinement sur ce poste stratégique.

Fonction
  • Ressources Humaines
Type de contrat
  • CDI
La fondation Apprentis d’Auteuil agit depuis 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s’insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d’accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l’aide sociale à l’enfance. Nous proposons des accompagnements avec ou sans internat. 5 000 collaborateurs aident chaque jour à la prise en charge des jeunes en difficultés et à lutter contre l’échec scolaire. Ils contribuent à leur construire un projet de vie avec un parcours personnalisé. Ce soutien aux jeunes en difficulté et aux enfants déscolarisés permet de découvrir le potentiel et le talent de chacun d’entre eux. Pour soutenir notre association d’aide à l’enfance – n’hésitez pas à faire un don à notre fondation. Apprentis d’auteuil – fondation protection de l’enfance.