Directeur MECS (F/H) - CDI / Temps complet

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Région Ile de France - Orly (94)

Missions :

La Maison d’Enfant à Caractère Social Saint Esprit, à Orly, accueille 121 enfants et propose 60 places en accueil modulable. L’équipe est composée de 120 salariés.

Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint de la région Ile-de-France, vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources de l’établissement. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous portez l’élaboration du projet d’établissement et veillez à sa mise en œuvre par les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction régionale et proposez des actions ou orientations visant le développement de l’activité.

- Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, vous organisez les condititions d'accompagnement des enfants accueillis et des familles, en veillant au respect de leurs droits, de leur sécurité et des bonnes conditions d'hygiène.

- Vous assurez la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement, élaborez le budget et prévoyez les investissements.

- Vous développez toutes les activités pouvant répondre aux besoins des jeunes accueillis en cohérence avec les attentes du département.

- Vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires.

- Vous assurez la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires du territoire.

- Vous créez et faites vivre une relation de qualité, de confiance et de coopération avec l’ensemble de vos interlocuteurs tout en nouant des partenariats.

- Vous déclinez à votre niveau le projet éducatif Apprentis d'Auteuil et faites vivre la dimension pastorale caractéristique des valeurs de la Fondation.

Profil :

De formation supérieure, CAFDES ou équivalent exigé (diplôme de niveau I), vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste de direction auprès de jeunes en difficulté.

Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales et des dispositifs liés à la protection de l’enfance dont les modes de financement liés à l’ASE et aux conseils départementaux.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez être à l’écoute de vos équipes et faire vivre le principe de subsidiarité. Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance, anticiper les transformations et les accompagner.

Votre aisance relationnelle et vos qualités évidentes de communicant vous permettent de nourrir la relation avec les équipes, les jeunes et les familles ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.

Vos compétences en matière éducative, en particulier pour les publics en difficulté, vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées.

Vous êtes convaincu des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail, adhérez et portez les valeurs d’Apprentis d’Auteuil.

Fonction
  • Direction
Type de contrat
  • CDI
La fondation Apprentis d’Auteuil agit depuis 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s’insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d’accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l’aide sociale à l’enfance. Nous proposons des accompagnements avec ou sans internat. 5 000 collaborateurs aident chaque jour à la prise en charge des jeunes en difficultés et à lutter contre l’échec scolaire. Ils contribuent à leur construire un projet de vie avec un parcours personnalisé. Ce soutien aux jeunes en difficulté et aux enfants déscolarisés permet de découvrir le potentiel et le talent de chacun d’entre eux. Pour soutenir notre association d’aide à l’enfance – n’hésitez pas à faire un don à notre fondation. Apprentis d’auteuil – fondation protection de l’enfance.