Chargé de Formation et Développement RH (F/H) -CDI/Temps complet

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Région Ile de France - Paris (75)

Missions : 

Rattaché(e) à la responsable de ressources humaines Siège vous proposez, construisez et mettez en œuvre la politique de formation du service RH du siège, en vue de développer les compétences des collaborateurs, en lien avec la direction développement RH, le projet stratégique et le Protocole Social.

Vous participez aux groupes de réflexion sur les process et outils en matière de développement RH.

Vos principales missions sont :

FORMATION :

-        Elaboration et mise en œuvre du plan d’adaptation et de développement des compétences en coopération avec les directions fonctionnelles. Suivi du réalisé et bilan.

-        Mise en œuvre, suivi et reporting des formations.

-        Accompagnement des collaborateurs et des managers dans l’identification et la mise en œuvre de formations individuelles ou d’équipe.

-        Relations avec les prestataires et l’OPCO et tout autre interlocuteur intervenant au niveau de la formation.

-        Veille réglementaire en matière de formation professionnelle.

-        Participation aux réunions et groupes de travail du service formation nationale.

-        Support logistique de certaines formations « nationales »

-        Animation de formations internes.

DEVELOPPEMENT RH :

-        Implication dans les groupes de travail et de réflexion, concernant le développement RH, initiés par les pôles Gestion de Carrière et GPEC

-        Soutien de la Responsable RH siège dans la mise en œuvre des accords en matière de développement RH

Profil :

De formation supérieure de type Bac +4/5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la formation et idéalement en développement RH.

Vous avez développé une expertise dans le secteur de la formation professionnelle et dans le développement RH : réglementation, dispositifs financiers et innovation pédagogique.

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'une capacité d'adaptation, vous avez le sens des contacts humains et de la négociation.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et êtes à l’aise avec les outils SIRH, particulièrement sur HRA Formation.

Fonction
  • Ressources Humaines
Type de contrat
  • CDI
La fondation Apprentis d’Auteuil agit depuis 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s’insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d’accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l’aide sociale à l’enfance. Nous proposons des accompagnements avec ou sans internat. 5 000 collaborateurs aident chaque jour à la prise en charge des jeunes en difficultés et à lutter contre l’échec scolaire. Ils contribuent à leur construire un projet de vie avec un parcours personnalisé. Ce soutien aux jeunes en difficulté et aux enfants déscolarisés permet de découvrir le potentiel et le talent de chacun d’entre eux. Pour soutenir notre association d’aide à l’enfance – n’hésitez pas à faire un don à notre fondation. Apprentis d’auteuil – fondation protection de l’enfance.