Adjoint(e) de direction MECS (F/H) - CDI / Temps complet

Partager ce contenu sur :

Région Hauts-de-France - Loos (59)

Missions :

Membre de l'équipe de direction de la MECS St Jacques et sous l’autorité de son directeur, vous participez à la mise en œuvre du Projet d’établissement dans le respect juridique du cadre de la Protection de l’Enfance et du Projet de la Fondation d’Auteuil et assurez la bonne gestion des services qui vont sont directement rattachés, en lien le cas échant avec les chefs de service.

Vos missions seront les suivantes:

- Participer avec le directeur à la mise en place de l’organisation de l’établissement dans un souci d’optimisation des moyens et dans le respect de la règlementation et des processus Apprentis d’Auteuil, faire appliquer et respecter les règles et procédures, ainsi que les décisions prises en Comité de Direction.

- Etre garant de la qualité de prise en charge des jeunes, de l’accompagnement des familles et de la cohérence des actions des équipes éducatives et professionnels dont vous avez la responsabilité.

- Développer le travail collaboratif avec les familles à toutes les étapes de la prise en charge.

- Vous impliquer dans la gestion budgétaire de l’établissement et plus particulièrement dans la gestion des budgets de ses services et activités.

- Vous impliquer en lien avec la fonction RH au déploiement de la politique RH de l’établissement et au développement des compétences et gestion des emplois et des compétences

- Contribuer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement, ainsi que des outils règlementaires (projets de services, PPJ, règlement intérieur, CVS, DACQ,

Vous pilotez des projets transversaux et concourt au développement et à la notoriété de l’établissemen.

Vous fédérez l'équipe et vous vous assurez de son bonne cohésion.

Vous organisez et animez des réunions pour les équipes dont vous avez la responsabilité en favorisant la participation et le collaboratif.

Profil : Titulaire d'un diplôme de cadre intermédiaire, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que manager d'équipe.

Vous avez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance, de ses dispositifs et de son cadre légal. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous disposez d'un excellent relationnel et de capacités managériales avérées. Vous possédez le sens de l'écoute et de l'organisation.

Vous adhérez au projet et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Permis de conduire indispensable.

 

Fonction
  • Direction
Type de contrat
    La fondation Apprentis d’Auteuil agit depuis 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s’insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d’accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l’aide sociale à l’enfance. Nous proposons des accompagnements avec ou sans internat. 5 000 collaborateurs aident chaque jour à la prise en charge des jeunes en difficultés et à lutter contre l’échec scolaire. Ils contribuent à leur construire un projet de vie avec un parcours personnalisé. Ce soutien aux jeunes en difficulté et aux enfants déscolarisés permet de découvrir le potentiel et le talent de chacun d’entre eux. Pour soutenir notre association d’aide à l’enfance – n’hésitez pas à faire un don à notre fondation. Apprentis d’auteuil – fondation protection de l’enfance.